2.Révocabilité des élus et hauts fonctionnaires

Ces postes doivent pouvoir être révocables, à tous les niveaux, d’autant plus lorsque les élus sont incarcérés, et ce, de manière définitive ! Et, quelle que soit la sanction appliquée, celle-ci doit être inscrite au casier judiciaire. Parce que nous, “simples” citoyens, lorsque nous fautons, nous risquons la sanction, le renvoi et la mise en marge de la société. Parce que si nous devons être exemplaires sur notre lieu de travail, elles/eux, qui sont nos employé.e.s, doivent l'être aussi.

Plusieurs pays proposent des dispositifs de révocabilité comme le Vénézuela, la Roumanie, certains Etats des Etats-Unis ou encore le Royaume-Uni.